BoYaSTAR bietet „Management auf Zeit"

Nicht selten stehen Geschäftsführer vor herausfordernden Fragen in Bezug auf Expansion, Akquisition oder Nachfolge. Ebenso sehen sich Betriebe immer wieder mit temporären Engpässen im Personalbereich - insbesondere in der Führungsebene - konfrontiert. Mit dem sogenannten „Management auf Zeit"-Modell bietet das im Jahr 2009 gegründete Unternehmen BoYaSTAR eine Lösung, erklären die Geschäftsführer Udo Oksakowski und Johannes Köb: „Mit diesem Modell können Firmen kurzfristige Projekte oder wirtschaftlich schwierige Phasen auch ohne fixe Anstellung von qualifiziertem Personal überbrücken."

„Manager auf Zeit" waren hierzulande über Jahre hinweg kein Thema. Die derzeitige Wirtschaftslage fordert jedoch neue Strategien zur Problemlösung. Flexibilität wird für Firmen immer mehr zu einem Wettbewerbsvorteil. Besonders für Klein- und Mittelbetriebe bildet Personal oft den größten Kostenfaktor, weshalb Ressourcen oft restriktiv geplant werden müssen. „Das Tagesgeschäft beansprucht die gesamte Zeit der Mitarbeiter. Wichtige Sonderprojekte, strukturelle Prozesse, der Auf- und Ausbau von Marken oder der Eintritt in neue Märkte bleiben dabei auf der Strecke. Hier haken wir ein und stellen unsere Arbeitskraft zeitlich begrenzt zur Verfügung", beschreibt BoYaSTAR-Geschäftsführer Johannes Köb das zukunftsweisende Geschäftsmodell.

BoYaSTAR entwickelt somit nicht nur Konzepte für die Bereiche Marketing, Vertrieb, Beschaffung und Management, sondern geht noch einen Schritt weiter: Bei Bedarf stellt das Unternehmen seinen Kunden auch die eigenen Mitarbeiter - etwa als Interimsgeschäftsführer, Projektleiter oder Krisenmanager - zur Verfügung. Diese sind direkt in die Unternehmenshierarchie, mit sämtlichen Rechten und Pflichten, eingebunden.

Weit mehr als Konzeptentwicklung

BoYaSTAR wurde im Jahr 2009 von Udo Oksakowski und Johannes Köb gegründet. Beide Geschäftsführer hatten zuvor jahrelang leitende Positionen in international tätigen Betrieben inne. Sie verstehen sich nicht als Unternehmensberater im klassischen Sinn, sondern vielmehr als „Outsourcing Partner" ihrer Kunden - KMUs im gesamten Bodenseeraum. Die Arbeit von BoYaSTAR hört dabei nicht mit der Abgabe eines Konzepts auf. Laut Udo Oksakowski fängt sie dort eigentlich erst an: „Wir kümmern uns persönlich darum, dass die gemeinsam mit dem Kunden erarbeiteten und konzipierten Ideen auch umgesetzt werden. Somit wird unser spezielles Leistungsmerkmal zum Wettbewerbsvorteil unserer Kunden." BoYaSTAR verfügt zudem über ein weitreichendes Netzwerk - sowohl im In- als auch Ausland. So kann etwa innert kürzester Zeit auf das Fachwissen eines Unternehmensbeirats zurückgegriffen werden. Dieser besteht aus Experten verschiedenster Fachgebiete - unter anderem Juristen, Steuerberater oder Notare.

Bildmaterial:

 BoYaSTAR-Geschäftsführer Johannes Köb (l.) und Udo Oksakowsi

(Bildnachweis: BoYaSTAR)

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