iv.talk zum Thema „Fitte und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ mit Dr. Peter Heilmeyer und Dipl. Sportwissenschaftler (Univ.) Harald Knyrim.

„Lieber beugt der Mensch der Tor, sich vor der Krankheit, als ihr vor! - Dieses Zitat von Eugen Roth beschreibt leider auch die aktuelle Vorgehensweise in unserer Gesellschaft", so Dr. Peter Heilmeyer, Leiter der Rehaklinik Überruh in Isny (Allgäu). „Noch immer wird vielerorts das hohe Potenzial der Prävention unterschätzt", so der Mediziner im Rahmen eines iv.talk zum Thema „Gesundheit". Zwar zeigt sich laut Heilmeyer in vielen Unternehmen ein deutlicher Trend zur Vorsorge - ernst zu nehmende nachhaltige Projekte bleiben allerdings die Ausnahme. Gemeinsam mit seinem Kollegen, dem diplomierten Sportwissenschaftler Harald Knyrim zeigt der Gesundheitsexperte Methoden auf, die die Erhaltung und Verbesserung der gesundheitlichen Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Ziel haben - für den Erfolg des Unternehmens. Eine der zahlreichen Möglichkeiten ist dabei die Ernährungsform LOGI, die durch den weitgehenden Verzicht auf Kohlenhydrate eine dauerhafte Stabilisierung des Blutzuckerspiegels bewirkt und damit Heißhungerattacken vorbeugt. Dass die Methode funktioniert, beweist der Ernährungsexperte eindrucksvoll durch die Ergebnisse von Langzeitstudien, die in Zusammenarbeit mit mehreren Universitäten durchgeführt wurden.

„Angesichts der demographischen Entwicklung wird es in Zukunft immer wichtiger sein, unsere älteren Arbeitnehmer länger im Arbeitsprozess zu halten", so IV-Geschäftsführerin Mag. Michaela Wagner. „Dies ist angesichts der sich öffnenden Schere zwischen immer höheren Anforderungen und immer geringeren funktionellen Kapazitäten die größte Herausforderung", so Harald Knyrim, Leiter der Gesamttherapie in Isny. „Selber handeln statt behandeln" lautet das Credo des Sportwissenschaftlers, der wirtschaftsrelevante Ergebnisse für den Erfolg seines Zugangs vorlegen kann: Bereits kleine Vorbeugemaßnahmen in einem geringen zeitlichen Ausmaß erzielten eine deutliche Reduktion der Fehlzeiten und der Krankheitskosten.